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对于一般的行业来说,销售人员的容貌特征是不会影响到销售的结果,但是对于美容行业的某些销售职位,容貌可能会成为面试的一个标准。但是一般来说,从容貌来判断是没有必要的,甚至会有失公平性、公正性,企业应该看重的不是其容貌,而应该是应聘者的素质和修养。
学习能力 销售培训和学习是相当频繁的,销售涉及的技能技巧也特别多,所以知识面很广,没有很好的学习能力,很难快速的让自己专业起来。随机应变 尽管销售部门会培训很多技能技巧和话术,但是实际遇到客户时,发现客户基本不按老师说的出牌,这时候就需要随机应变。
要让人尊敬你还是看不起你也是你自己决定的。 价值观矛盾: 这个问题是80%的人都存在,因为他们不知道什么对他们是重要的。价值观矛盾的人是一脚踩油门,一脚踩刹车。他们总是在内耗,人生就这样被自己在挣扎中消耗殆尽。价值观矛盾的人他们做决定往往是比较慢的,哪怕有很好的机会也会在他们犹豫中丧失。
大部分销售人员追求的是机遇与挑战。你要想一想你可以给公司带来什么,而不是你可以从公司得到什么——增加订单和超额完成目标的挑战,实现销售额和利润增长以及赚取佣金的机会。问题:“你取得的最大成就是什么?”面试官这是在给你机会推销你自己,不要让他们失望。
所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
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